Esempi di costi fissi
Un costo fisso è un costo che non cambia nel breve termine, anche se un'azienda subisce cambiamenti nel volume delle vendite o in altri livelli di attività. Questa tipologia di costo tende invece ad essere associata ad un periodo di tempo, come il pagamento dell'affitto in cambio di un mese di occupazione, o il pagamento dello stipendio in cambio di due settimane di servizio da parte di un dipendente. È di una certa importanza comprendere l'entità e la natura dei costi fissi in un'azienda, poiché un livello elevato di costi fissi richiede che un'azienda mantenga un livello di entrate elevato per evitare di generare perdite. Di seguito sono riportati alcuni esempi di costi fissi:
Ammortamento . Si tratta del graduale addebito a carico del costo di un'attività immateriale (come un brevetto acquistato) lungo la vita utile dell'attività.
Ammortamento . Si tratta del graduale addebito a carico del costo di un bene materiale (come l'attrezzatura di produzione) lungo la vita utile del bene.
Assicurazione . Si tratta di un addebito periodico ai sensi di un contratto di assicurazione.
Interessi passivi . Questo è il costo dei fondi prestati a un'impresa da un prestatore. Questo è solo un costo fisso se nel contratto di prestito è stato incorporato un tasso di interesse fisso.
Tasse sulla proprietà . Questa è un'imposta addebitata a un'impresa dal governo locale, che si basa sul costo dei suoi beni.
Affitto . Si tratta di un addebito periodico per l'utilizzo di immobili di proprietà di un locatore.
Stipendi . Si tratta di un importo fisso di retribuzione corrisposto ai dipendenti, indipendentemente dalle ore lavorate.
Utilità . Questo è il costo di elettricità, gas, telefoni e così via. Questo costo ha un elemento variabile, ma è in gran parte fisso.
Il contrario dei costi fissi sono i costi variabili, che variano al variare del livello di attività di un'azienda. Esempi di costi variabili sono i materiali diretti, la manodopera a cottimo e le commissioni. A breve termine, tendono a esserci molti meno tipi di costi variabili rispetto ai costi fissi.
Un'azienda a volte è strutturata deliberatamente per avere una percentuale maggiore di costi fissi rispetto ai costi variabili, in modo da generare più profitto per unità prodotta. Naturalmente, questo concetto genera profitti fuori misura solo dopo che tutti i costi fissi per un periodo sono stati compensati dalle vendite. Ad esempio, una società di sviluppo software ha un requisito di costo fisso di $ 500.000 al mese e essenzialmente nessun costo per unità venduta, quindi i ricavi di $ 400.000 al mese genereranno una perdita di $ 100.000, ma i ricavi di $ 600.000 genereranno un profitto di $ 100.000. Vedere l'analisi costi-volume-profitto per ulteriori informazioni.
A lungo termine, pochi costi possono essere considerati fissi. Ad esempio, un contratto di locazione di 10 anni può essere considerato un costo fisso per un periodo di nove anni, ma è un costo variabile se il periodo di decisione si estende oltre i 10 anni.
