Allargamento del lavoro

L'allargamento del lavoro implica l'aumento del numero di compiti associati a un lavoro, al fine di aumentare la varietà del lavoro. Questo approccio ha più successo quando le attività aggiuntive richiedono che un dipendente aumenti il ​​suo livello di conoscenza. Ad esempio, un lavoratore su una linea di produzione può anche essere incaricato di condurre una revisione della qualità del suo lavoro. Il risultato dell'ampliamento del lavoro può essere una forza lavoro in grado di impegnarsi in un'ampia varietà di compiti, inclusa la sostituzione reciproca. Date le loro capacità più ampie, i dipendenti con posti di lavoro allargati possono anche beneficiare di tariffe salariali più elevate.