Metodo di assegnazione

Il metodo di assegnazione è qualsiasi tecnica utilizzata per assegnare le risorse organizzative alle attività. Il miglior metodo di assegnazione massimizzerà i profitti. Un metodo di assegnazione può essere utilizzato nelle seguenti situazioni:

• Determinazione del numero ottimale di persone da assegnare a una squadra di lavoro

• Determinazione dei lavori da pianificare per un processo di produzione

• Determinazione dei venditori da assegnare a un territorio di vendita