Il piano dei conti

Il piano dei conti è un elenco di tutti i conti utilizzati nella contabilità generale di un'organizzazione. Il grafico viene utilizzato dal software di contabilità per aggregare le informazioni nel bilancio di un'entità. Il grafico è solitamente ordinato in base al numero di conto, per facilitare il compito di individuare conti specifici. I conti sono generalmente numerici, ma possono anche essere alfabetici o alfanumerici.

I conti sono normalmente elencati in ordine di apparizione nel bilancio, a partire dallo stato patrimoniale e proseguendo con il conto economico. Pertanto, il piano dei conti inizia con i contanti, procede attraverso le passività e il patrimonio netto, quindi continua con i conti per i ricavi e quindi le spese. Molte organizzazioni strutturano il piano dei conti in modo che le informazioni sulle spese siano compilate separatamente per reparto; pertanto, l'ufficio vendite, l'ufficio tecnico e l'ufficio contabilità hanno tutti la stessa serie di conti spese. L'esatta configurazione del piano dei conti sarà basata sulle esigenze della singola impresa.

I conti tipici trovati nel piano dei conti sono:

Risorse:

  • Contanti (conto corrente principale)

  • Contanti (conto del libro paga)

  • Petty Cash

  • Titoli negoziabili

  • Crediti

  • Indennità per conti dubbi (contro account)

  • Spese prepagate

  • Inventario

  • Cespiti

  • Ammortamento accumulato (controconto)

  • Altre attività

Passività:

  • È possibile pagare per questi account

  • Passività maturate

  • Tasse pagabili

  • Salario da pagare

  • Note da pagare

Patrimonio netto:

  • Azione comune

  • Azioni privilegiate

  • Utili trattenuti

Reddito:

  • Reddito

  • Resi e indennità di vendita (conto contro)

Spese:

  • Costo dei beni venduti

  • Spese pubblicitarie

  • Tasse bancarie

  • Spesa di ammortamento

  • Spese fiscali sui salari

  • Spesa di affitto

  • Spese di forniture

  • Spese per le utenze

  • Spese salariali

  • Altre spese

Best practice per il piano dei conti

I seguenti punti possono migliorare il concetto di piano dei conti per un'azienda:

  • Coerenza . È di una certa importanza creare inizialmente un piano dei conti che difficilmente cambierà per diversi anni, in modo da poter confrontare i risultati nello stesso account su un periodo pluriennale. Se si inizia con un numero limitato di conti e poi si espande gradualmente il numero di conti nel tempo, diventa sempre più difficile ottenere informazioni finanziarie comparabili per più dell'anno passato.

  • Blocca . Non consentire alle filiali di modificare il piano dei conti standard senza una buona ragione, poiché avere molte versioni in uso rende più difficile consolidare i risultati dell'attività.

  • Riduzione delle dimensioni . Rivedere periodicamente l'elenco dei conti per vedere se alcuni conti contengono importi relativamente irrilevanti. In tal caso, e se queste informazioni non sono necessarie per rapporti speciali, chiudi questi account e trasferisci le informazioni memorizzate in un account più grande. In questo modo il numero di account viene mantenuto periodicamente a un livello gestibile.

Se acquisisci un'altra società, un'attività chiave è spostare il piano dei conti dell'acquisito nel piano dei conti della società madre, in modo da poter presentare i risultati finanziari consolidati. Questo processo è noto come mappatura delle informazioni dell'acquisito nel piano dei conti del genitore.

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