Lavorando sui libri
Il concetto di liquidazione dei libri significa che una persona viene compensata in contanti per i servizi prestati, ma i pagamenti non sono registrati nei libri contabili dell'azienda impiegata. L'azienda offre questo tipo di accordo al fine di evitare di pagare eventuali tasse sui salari, nonché per evitare di pagare l'assicurazione di compensazione dei lavoratori e qualsiasi beneficio normalmente offerto ai suoi dipendenti, comprese l'assicurazione medica e le ferie. La persona che accetta un accordo "lavorando fuori dai libri" può farlo per disperazione, dal momento che non c'è altro lavoro disponibile. In alternativa, l'individuo potrebbe non avere un permesso di lavoro o potrebbe cercare di evitare qualsiasi registrazione dei guadagni al fine di evitare obblighi di mantenimento dei figli.
Ci sono una serie di problemi legati all'elaborazione dei libri contabili di cui dovrebbero essere consapevoli sia l'attività di lavoro che la persona pagata. Considera quanto segue:
Responsabilità fiscale sui salari . Il datore di lavoro ha ora una responsabilità per le tasse sui salari che non ha trattenuto e rimesso al governo. Inoltre, la persona pagata ha ancora l'obbligo di dichiarare i guadagni e pagare l'imposta sul reddito sui guadagni; se non denunciata, il soggetto è soggetto sia delle relative imposte sul reddito che delle sanzioni.
Credito previdenziale . Poiché nessuna imposta sui salari è stata rimessa al governo, la persona pagata non riceve il credito di previdenza sociale per i pagamenti, che si traduce in pagamenti di sicurezza sociale ridotti (se presenti) al momento del pensionamento.
Risarcimento del danno . La persona pagata non è coperta dall'assicurazione di compensazione dei lavoratori e quindi deve pagare personalmente le cure mediche ricevute in caso di infortunio derivante dal lavoro per l'attività di lavoro.
Reddito da disoccupazione . Se una persona che riceve denaro da una situazione fuori bilancio riceve anche l'indennità di disoccupazione, è possibile che l'indennità di disoccupazione debba essere rimborsata, con gli interessi.
I problemi qui annotati non significano che lavorare sui libri sia illegale in tutti i casi. Ci sono una varietà di situazioni, in genere che coinvolgono pagamenti molto piccoli, dove il concetto è legale. Tuttavia, qualsiasi pagamento sostanziale dall'azienda che dà lavoro a un individuo che sta lavorando senza contabilità è probabilmente illegale fino a prova contraria.
L'eliminazione dell'accordo sui libri non è la stessa cosa che trattare il destinatario dei pagamenti come un contraente. In base a un accordo di appaltatore, l'azienda che dà lavoro registra formalmente i pagamenti effettuati e comunica queste informazioni al governo dopo la fine di ogni anno solare su un modulo 1099.
Termini simili
Lavorare fuori dai libri è anche noto come lavorare sotto il tavolo.
