Benefici per i dipendenti a breve termine

I benefici per i dipendenti a breve termine includono:

• Assenze . Assenze compensate in cui il pagamento viene regolato entro 12 mesi dal momento in cui i dipendenti prestano i servizi correlati, ad esempio ferie, invalidità di breve durata, servizio di giuria e servizio militare.

• Retribuzione di base . Salari e contributi previdenziali.

• Benefici non monetari . Assistenza medica, alloggio, automobili e vari sussidi per altri beni o servizi.

• Retribuzione delle prestazioni . Partecipazione agli utili e bonus pagabili entro 12 mesi dalla data in cui i dipendenti prestano i relativi servizi.

Il diritto alle assenze compensate può essere cumulativo o non cumulativo. Un'assenza compensata cumulativa viene riportata e può essere utilizzata in periodi futuri. Un'assenza compensata cumulativa può essere maturata, in modo che i dipendenti abbiano diritto a un pagamento in contanti per i diritti non utilizzati quando lasciano l'entità. Se un'assenza compensata cumulativa non è di investimento, i dipendenti non ricevono tale pagamento in contanti quando lasciano l'entità.