Definizione del pagamento delle ferie

L'indennità per ferie è qualsiasi forma di ferie retribuite, come ferie dichiarate dal governo, congedo di maternità o assenze per malattia. I dipendenti hanno diritto a ricevere l'indennità di ferie non appena diventano dipendenti - non è previsto un periodo di attesa, come di solito accade per le ferie. Tuttavia, un datore di lavoro non è tenuto a compensare i suoi lavoratori part-time o stagionali per le ferie. Una vacanza è abitualmente considerata una festività dichiarata da un ente governativo, come il governo federale o un governo statale. Esempi di festività sono il Martin Luther King Day, il Labor Day, il Ringraziamento e il Natale.

Il pagamento delle ferie è lo stesso tasso di retribuzione che una persona viene normalmente pagata. Pertanto, se vieni pagato $ 20 l'ora in un normale giorno lavorativo, ti verrà pagato lo stesso importo all'ora in indennità per le ferie durante le vacanze.

Il pagamento delle ferie è raramente dettagliato su un consiglio di rimessa dello stipendio. È invece considerato parte della normale retribuzione, e quindi non è in alcun modo segregato, né nel sistema contabile né sulla busta paga. Si presume che i dipendenti comprendano che questa retribuzione è aggregata alla loro retribuzione normale.

In alcuni casi, le aziende consentono ai propri dipendenti di lavorare nei giorni festivi e di essere pagati in contanti per il giorno di ferie mancato. Questa situazione di solito si verifica in un settore dei servizi in cui qualcuno deve essere sempre presente o quando il carico di lavoro è così elevato da non poter essere completato senza aver lavorato durante le vacanze. Tale disposizione non si applica ai dipendenti salariati, ai quali viene corrisposto lo stesso importo in ogni periodo di paga, indipendentemente dalla presenza di eventuali ferie.

Le organizzazioni in genere non tentano di accumulare le ferie, poiché i dipendenti vengono pagati nel normale corso del mese per le ferie che si verificano durante il mese. Pertanto, non vi sono spese non pagate relative a una vacanza che si trasferisce nel periodo di rendicontazione successivo.